Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj planiranja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja planiranja koji će biti ključna osoba u organizaciji za razvoj i implementaciju strateških planova. Ova uloga zahtijeva sposobnost upravljanja timovima, koordinacije različitih odjela i praćenja napretka projekata kako bi se osigurala pravovremena i učinkovita realizacija ciljeva. Voditelj planiranja će surađivati s višim menadžmentom kako bi identificirao ključne prioritete, analizirao resurse i optimizirao procese planiranja. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske vještine, analitički pristup i iskustvo u vođenju složenih projekata u dinamičnom okruženju. Osim toga, očekuje se sposobnost prilagodbe promjenama i proaktivno rješavanje problema kako bi se osigurala uspješna implementacija planova i postizanje poslovnih rezultata.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strateških planova organizacije.
- Koordinacija i nadzor timova uključenih u planiranje projekata.
- Praćenje napretka projekata i izvještavanje višem menadžmentu.
- Analiza resursa i optimizacija procesa planiranja.
- Suradnja s različitim odjelima radi usklađivanja ciljeva.
- Identifikacija rizika i predlaganje rješenja za njihovo ublažavanje.
- Organizacija sastanaka i radionica za planiranje.
- Upravljanje budžetom vezanim uz planiranje projekata.
- Praćenje tržišnih trendova i prilagođavanje planova.
- Osiguravanje usklađenosti planova s poslovnom strategijom.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz menadžmenta, ekonomije ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva na sličnim pozicijama.
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost vođenja i motiviranja timova.
- Iskustvo u upravljanju projektima i resursima.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i donošenja odluka.
- Poznavanje relevantnih softverskih alata za planiranje.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u dinamičnom okruženju.
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja rokovima.
- Visoka razina odgovornosti i samostalnosti.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pristupate razvoju strateškog plana?
- Možete li opisati iskustvo vođenja tima?
- Kako upravljate promjenama u planovima?
- Koje alate koristite za praćenje projekata?
- Kako rješavate sukobe unutar tima?
- Kako osiguravate usklađenost planova s poslovnim ciljevima?
- Kako pristupate upravljanju rizicima?
- Možete li navesti primjer uspješno realiziranog projekta?
- Kako motivirate svoj tim?
- Kako se nosite s pritiskom i rokovima?
